آپدیت‌های چراغ
هر چیزی که به چراغ اضافه میشود این‌جا با زبان ساده می‌آید: حالا چه کاری از دستت برمی‌آید، چرا به کارت می‌آید و از کجا شروعش کنی. هر محصول تب خودش را دارد.
سازمان‌ها
حساب سازمانی برای تیم‌ها و شرکت‌ها: اعتبار مشترک، نقش‌ها و مدیر داخلی برای هر تیم، و دیدن کار تیم.
اشتراک سازمانی ←مهر ۱۴۰۵۳ تغییر
مدیر داخلی در حساب سازمانی
مدیر داخلی برای هر تیم سازمان
در حساب سازمانی حالا برای هر تیم یک مدیر داخلی می‌گذاری. او تیم خودش را می‌سازد، برای اعضا سقف مصرف تعیین میکند و کارهای تیمش را می‌بیند؛ بی‌آنکه به کار بقیه‌ی سازمان دسترسی داشته باشد. مدیر کل هم همه را تیم‌به‌تیم و نفربه‌نفر می‌بیند.
- هنگام افزودن همکار، نقش «عضو» یا «مدیر داخلی» را انتخاب کن و بگو در کدام تیم باشد.
- مدیر داخلی عضو تازه اضافه میکند، سقف مصرف میگذارد و حساب اعضای تیمش را فعال یا غیرفعال میکند.
- ساخته‌ها و گفتگوهای هر تیم یا هر نفر جدا دیده میشوند.
- همه از همان اعتبار مشترک سازمان کار می‌کنند.
اشتراک ماهانه و سازمانی
اشتراک سازمانی، مستقیم از سایت
تیم‌ها و شرکت‌ها حالا اشتراک سازمانی را خودشان از سایت می‌خرند و حساب سازمان همان لحظه فعال میشود. بعد همکاران را با شماره‌ی موبایل اضافه می‌کنند و همه از یک اعتبار مشترک کار می‌کنند.
- سه اندازه برای تیم کوچک، تیم و سازمان، با اعتبار هدیه.
- برای تیم بزرگ‌تر یا فاکتور رسمی، فرم همان صفحه را پر کن.
حالت تیره، موبایل تازه، اشتراک سازمانی
حساب سازمانی: یک کیف پول برای کل تیم
همکارانت را با شماره‌ی موبایل به سازمان اضافه کن، برای هر نفر سقف مصرف هفتگی یا ماهانه بگذار و ساخته‌ها و گفتگوهای تیم را یک‌جا ببین. عضوی که اعتبار شخصی هم دارد، خودش انتخاب میکند از کدام خرج شود.
اشتراک سازمانی ←